太陽光発電設備工事を中心とした施工管理
当社はマンション、オフィスビル、店舗、工場などの電気設備工事や太陽光発電工事を手掛けています。
今回採用する方には、主に太陽光発電設備に関する工事の施工管理をお任せしていく計画です。
電気設備工事に携わった経験があれば、太陽光発電設備の経験が無くても十分に活躍できます！
国が推進する事業に貢献できる誇り
環境省が進める「2050年までにCO2排出実質ゼロ」という目標の実現に向け、再⽣可能エネルギー分野が⼤きく注目されている現在、太陽光発電や省エネ設備の導⼊は企業のお客様にとっても急務となっており、年々ニーズを増しています。
このように、国が推進しており、メディアからも注目を集める⼯事を⼿掛けることで、誇りと達成感を得られます。
具体的な業務内容
●クライアントや元請けとの打ち合わせ
●施工前の現場調査
●工事計画の立案、図面作成
●電力会社への申請業務
●施工現場の進捗管理
●安全、品質、原価管理など
携わる案件について
以下のような現場が中心となります。
●工場や倉庫（S造）
●ホームセンターやドラッグストアなどの商業施設（S造）
●オフィスビルやマンション（RC造）
●官公庁の施設
上記現場にて太陽光の設置工事やゼネコンの組下にて新築工事（電気設備工事）に携わります。
案件の規模にもよりますが、現場の掛け持ちはせず、一つの現場に集中して取り組むことが多いです。
小規模の案件であれば掛け持ちすることもありますが、無茶な量の業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。
働きやすい環境のためにITツールを積極導⼊！
iPhone、アップルウォッチ、ウェアラブルカメラなど最新機器を⽀給し、またグループウェアはじめ、ITツールを積極的に導入し、業務を効率的に進められるように⼯夫しています。
効率化を推進することで、休日を増やし、残業を減らす、オンオフの切り替え、プライベートの充実を図っています。
ちなみにパソコンは20時にはシャットダウン！それ以降は残業したくてもできない環境にしています。
愛する家族を大切にせよ
これはエネテクの行動指針の一つです。
家族のサポートがあってこそ、仕事に集中できる。だから家族のための福利厚生も充実。
電気工事だから、施工管理だから、
仕事は不規則で休みも少ない・・・
決してそんなことはありません！
ご自身の誕生日、配偶者の誕生日、結婚記念日もお休みなんです！
ご自身の、ご家族との時間を大切に、
皆さんの大切な家族も守れる会社でありたいと考えています。
「働きやすさが整った環境で働きたい」あなたの応募をお待ちしています！
こんな方はぜひご検討ください！
【未経験歓迎／学歴不問】
電気⼯事に携わった経験や資格をお持ちの⽅、働き⽅を改善したい⽅歓迎！
＼ こんな⽅にぴったり！ ／
■再⽣可能エネルギーに興味がある
■早期にキャリアアップを目指したい
■頑張りはしっかり評価してもらいたい
■家族を⼤切にしながら働きたい」
■残業少なめで無理のない働き⽅がしたい
募集要項
| 対象となる方 |
【学歴・年齢不問】 ※今回は経験者を積極採⽤しますが、電気⼯事への興味と意欲があれば未経験の⽅でも歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市、愛知県小牧市、埼玉県さいたま市、大阪府吹田市の4拠点での募集です！ ■名古屋本社／愛知県小牧市大字間々27-1 [最寄り駅]小牧駅 ■仙台本社／宮城県仙台市太白区長町南3丁目6-25 [最寄り駅]長町南駅 ■関東支店／埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162 [最寄り駅]大宮駅(埼玉県) ■関西支店／大阪府吹田市穂波町26番地4号 [最寄り駅]南吹田駅
※直⾏直帰OK |
| 勤務時間 |
8：00〜18：00（実働8時間） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与等 |
【前職給与考慮！給与アップを実現した先輩多数】 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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| 待遇・福利厚生 |
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| 休日・休暇 |
■週休2⽇制 ★今回配属の部署は祝日が勤務日のため、そこで有休を使う社員が多くいます！ ＜その他特別休暇＞ |
社員の家族にも優しい会社
当社の特⻑は、社員だけでなく、社員の家族や⼦どものことまで考えた制度が充実していること。
⼿厚い⼦ども⼿当や⼊学お祝い⾦制度など、⼦育て⽀援にも⼒を⼊れています！その影響もあってか、社員の7〜8割は既婚者。⼦どもを持つ社員も多いです！
また過去には、忘年会を家族みんなで参加できるように企画して、オンラインで実施。⼦どもが喜ぶような豪華景品をプレゼントしました。
また、親⼦キャンプなども開催するなど、社員の家族も喜んでいただけるような取り組みを実施しています。
・・・なぜ？
実は、当社は最初からこれほど働きやすい環境が整っているわけではありませんでした。
私⾃⾝、⼊社当初は家には着替えに帰るだけ…という⽣活をしていました。
そんな中、妻が体調を崩してしまったことがきっかけで、「もっと家族を⼤切にしなければ」と感じるようになったんです。
その後、「このままではだめだ」と社⻑⾃ら指揮をとり、最新の機器やシステムを導⼊。
ガラリと働き⽅が変わりました！仕事を続けることができるのは、理解してくれる⼤切な家族がいるから。
そのような思いのもと⼿厚い福利厚⽣を整えていますので、新しく⼊社する⽅にもぜひこの良さを知っていただけたらと思います。
【取締役 吉田さん】
社員インタビュー（中途入社5年目・男性）
Q 入社の決め手は？
太陽光発電という分野はまだまだ歴史が浅いため、だからこそ、この先⼤きな伸びしろがあると感じたためです。
業績など会社としての勢いも感じられ、次のキャリアを歩むにはうってつけの環境だと思いました。Q 働き⽅について教えてください。
当社では20時にPCがシャットダウンされます。
「その時間までにきちんと業務を終わらせよう」という意識が高まるので、効率的に仕事を進めることができます。
実際に今ではほとんど残業はしていません。Q エネテクで働く魅力を教えてください。
頑張って成果を残している人材はしっかりと評価されます。年齢や勤続年数などに関係なく、早期にキャリアアップすることも十分に可能！
また、社員だけでなく、社員の家族のことまで考えた福利厚生が充実していることも魅力の一つ。
「この会社なら安心だ」と大切な家族からの理解を得られるため、腰を据えて長く働き続けることができます。